طالب الكثير من معلمين المملكة الهاشمية الأردنية بحقهم في رفع راتبهم، وبعد مطالبات عديدة، استجابت وزارة التربية والتعليم لمطالبهم، وقامت الوزارة بنشر الأسس الواجب توافرها من أجل منح الرتب للمدرسين العاملين في الوزارة، حيث بينت الوزارة أن هناك ستة رتب للمعلمين، ولكل رتبة علاوة خاصة بها، وقد جاءت هذه الأسس على النحو الاَتي:
الرتبة الأولى: رتبة معلم ويتوجب أن يتوفر فيه:
- أن يمتلك خبرة تعليمية في وزارة التربية والتعليم 5سنوات فعلية.
- أن يمتلك مؤهل علمي بكالوريوس حد أدنى.
- أن يمتلك شهادةICDL أو ما يعادلها.
- الحد الأدنى لأدائه في السنتين الأخيرتين (جيد).
الرتبة الثانية رتبة معلم أول:
- أن يمتلك خبرة تعليمية لدى وزارة التربية والتعليم 10 سنوات فعلية.
- أن يكون حاصل على مؤهل علمي بكالوريوس ومؤهل بعد البكالوريوس.
- إجازة دائمة لمهنة التعليم.
- أن يمتلك شهادة ICDL أو ما يعادلها ودورة معتمدة لا تقل عن مئة وستون ساعة تدريبية.
- الحد الأدنى لأدائه في الثلاث سنوات الأخيرة (جيد).
الرتبة الثالثة رتبة معلم خبير:
- أن يمتلك المعلم خبرة تعليمية في وزارة التربية والتعليم 15 سنة فعلية.
- أن يمتلك مؤهل علمي بكالوريوس ومؤهل تربوي ثاني وماستر حد أدنى.
- أن يمتلك شهادة ICDL أو ما يعادلها ودورة معتمدة لا تقل عن مئة وستون ساعة تدريبية.
- مؤلفين على الأقل أو عدة مؤلفات منشورة محكمة أو مقبولة لنشر.
- الحد الأدنى لأدائه في الثلاث سنوات الأخيرة (جيد).
أما بخصوص رتبة مساند تربوي فيجب أن يمتلك المعلم خبرة تربوية في مجاله لمدة خمسة سنوات فعلية، ودبلوم كلية كحد أدنى، وشهادة ICDL أو ما يعادلها، والحد الأدنى لأدائه في السنتين الأخيرتين ( جيد).
ومن أجل الحصول على رتبة إداري تربوي أول يجب أن يمتلك المعلم خبرة تربوية في وزارة التربية والتعليم 10 سنوات فعلية، ومؤهل علمي بكالوريوس ومؤهل بعد البكالوريوس، وأن يمتلك شهادة ICDL أو ما يعادلها ودورة معتمدة لا تقل عن مئة وستون ساعة تدريبية، والحد الأدنى لأدائه في الثلاث سنوات الأخيرة (جيد)
