غير مهم 5

القوى العاملة: تعيين 427 شابًا بالأقصر وصرف 3.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة | اقتصاد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، صرف مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر منحة عيد العمال وعيد الفطر المبارك لـ3285 عاملًا غير منتظم مسجلًا بالمديرية، بإجمالي 3 ملايين و285 ألف جنيه.

وأشار إلى أن صرف منح لهذه الفئة جاء لرعايتهم اجتماعيًا وصحيًا منها 8 منحة مواليد بـ16 ألف جنيه، وصرف منحة وفاة أحد أقارب عامل بمبلغ 2000 جنيه، وعمل رعاية صحية لإجراء عمليات جراحية صغري وكبري لـ4 عمال بإجمالي 8000 جنيه.

وقال سعفان، إن المديرية عينت 427 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذي بلغ عددهم 801 شابًا، كما تم استخراج 248 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة.

وتلقى الوزير تقريرًا بذلك من عبده هاشم، مدير المديرية، عن إنجازاتها خلال شهر أبريل الماضي، مشيرًا إلى أنه في مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة فتشت المديرية على 250 منشأة دوري وحملات أسفر عن تحرير 13 محضرًا للمنشآت المخالفة، وبحث شكوتين.

التفتيش على أكثر من 160 منشأة بمجال الصحة المهنية بمحافظة الأقصر

أما في مجال السلامة والصحة المهنية فتشت المديرية على 164 منشأة، علاوة على إعادة التفتيش على 269 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 26 محضرًا، وإعطاء مهلة قانونية لـ111 منشأة أخرى لإزالة المخالفات التي تم إنذارها بها، واستيفاء 53 منشأة، وبحث شكوي.

وتلقت المديرية 12 شكوى عمالية، تم تسوية 2 منها وديًا، وإحالة شكوى منها إلى القضاء، و12 شكوى أخرى مازالت تحت البحث والدراسة، فضلًا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 178 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت؛ للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي التابعة للمديرية.

أما في مجال التدريب المهني بدأت المديرية دورة تدريبية على مهنة الطاقة الشمسية بمركز التدريب المهني بالطود لـ20 متدربًا، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، وبدء دورتين تدريبيتين في مجال التفصيل والحياكة بالمركز لـ40 متدربة.

السابق
سعر الدولار الاثنين 9 مايو
التالي
“أونروا” تنشر مواعيد وجدول الامتحانات النهائية للفصل الدراسي الثاني

اترك تعليقاً